skip to Main Content

Stappenplan

Wil je een medewerker met autisme aannemen? Dan zijn er stappenplannen en instrumenten beschikbaar die het voor de werkgever makkelijker maken om aan de slag te gaan.

Het stappenplan van de VNG voor het bedrijfsleven bevat veel informatie over het in dienst nemen van een werknemer met autisme, of het nu een Wajonger, iemand met een andere UWV-uitkering of een WSW’er is. Je vindt hierin precies welke stappen je moet zetten om te krijgen wat nodig is. Het stappenplan bevat informatie over bijvoorbeeld het doelgroepenregister (hierin staan werknemers die meetellen voor de banenafspraak) en de mogelijkheden voor ondersteuning op de werkvloer (zoals jobcoaching).

Overzicht van regelingen

UWV kan helpen met een aantal voordelen en vergoedingen voor uw bedrijf en de werknemer. In een overzicht van regelingen zie je precies waarvoor je in aanmerking kunt komen als je een werknemer met een uitkering in dienst wilt nemen.

WIL JE CONTACT MET SPECIALISTERREN FOUNDATION?  CONTACTFORMULIER